MÉDICOS ESPECIALISTAS /LEY 19664 – LEY 15076 (Plazo del 18 de febrero al 1 de marzo del 2019)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA los siguientes cargos de Médicos Especialistas:

 

                                                 14 MÉDICOS LEY 19664

  • 1 Médico General                                                       44 hrs.
  • 1 Médico Anestesista                                                  22 hrs.
  • 1 Médico Neurocirujano                                              44 hrs.
  • 1 Médico Radiólogo                                                    22 hrs.
  • 4 Médico General                                                       22 hrs.
  • 2 Médicos Medicina Interna                                        22 hrs.
  • 1 Médico Ginecólogo                                                  44 hrs.             
  • 1 Médico Cirujano                                                       22 hrs.
  • 1 Médico Cardiólogo                                                   22 hrs.
  • 1 Médico Anestesista                                                  44 hrs.

 

                                                8 MÉDICOS LEY 15076

  • 5 Médicos Generales                                                  28 hrs.
  • 1 Médico Anestesista                                                  28 hrs.
  • 2 médicos Pediatras                                                    28 hrs. 

 

Requisitos Generales: Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a)         Ser ciudadano(a);

b)         Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c)         Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d)         Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

e)         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

f)          No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a)         Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b)         Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c)         Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d)         Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e)         Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

  • Título Profesional de Médico Cirujano.
  • Contar con la especialidad en el área que postula, inscrito en la Superintendencia de Salud.
  • Contar con Examen Único Nacional de Conocimientos Médicos aprobado.

Criterios de Selección

Etapas del proceso:

– Recepción de antecedentes : Unidad de reclutamiento y selección del Hospital Base San José Osorno.

– Revisión Curricular: En base a experiencia, antigüedad y capacitación y preparación, la cual será realizada por una comisión.

– Evaluación Psicolaboral por competencias.

– Entrevista de apreciación Global: a través de una entrevista realizada por una comisión de selección.

– Selección Final: Se confecciona planilla de resultados al Director del Establecimiento quien elegirá al postulante ganador.

Documentos Requeridos para Postular

-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional.

-Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

-Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y artículo 54 de la Ley N°18.575

-Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)

-CV Formato Libre (Propio)

 

Calendarización del Proceso

Fase                                                                                                                                    Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl                                   18/02/2019-01/03/2019

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante                                                02/03/2019-04/03/2019

Finalización

Finalización del Proceso                                                                                          01/04/2019-01/04/2019

 

Se recibirán antecedentes hasta las 16:00 horas del día 01/03/2019 Correo de Contacto patricia.valderrama@redsalud.gov.cl

Condiciones Generales: Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente en Unidad de Reclutamiento y selección del Hospital Base San José Osorno.

Curriculum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).

Certificado de TITULO PROFESIONAL

Certificado de la Superintendencia de Salud

Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).

Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.

Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación. Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas).

Los plazos establecidos en la calendarización pueden sufrir modificaciones.

 

DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

 

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