HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:
01 TÉCNICO EN ENFERMERÍA PARA SERVICIO DE PENSIONADO (REEMPLAZO MATERNAL)
Grado 22 EUS, Técnico, Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales. (REEMPLAZO MATERNAL)
- Título Profesional:Técnico en enfermería.
- Experiencia: Deseable 1 año de experiencia Técnica.
- Objetivo del Cargo: Brindar atención de enfermería programada por enfermera en forma oportuna, segura y amable resguardando la integridad de cada paciente.
- Funciones del cargo:
- Realizar registros efectivos de atención a usuarios en hoja de enfermería.
- Mantener continuidad de la información de la gestión del cuidado en forma escrita y verbal en cuadernos destinados para tal.
- Tener disponibilidad inmediata para realizar turnos no programados.
- Presentar proactividad en beneficio a satisfacción usuaria.
- Administrar oral e IM de tratamientos de usuarios más confort de paciente según programación u ocasión.
- Apoyo asistencial a enfermero/a en labores propias.
- Recepción y entrega de turno presencial con el turno asignado.
- Preparar altas e ingresos de pacientes desde el extra sistema o de unidades de apoyo interno.
- Traslado de pacientes a y desde post operados.
- Asistencia en alimentación a usuarios, según programación.
- Mantener el orden y discreción en la Unidad.
- Poseer salud compatible con cargo de 4° turno.
Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:
- IAAS
- Trato usuario.
- RCP
Conocimientos y/o capacitaciones generales:
- Inducción Hospital Base San José Osorno.
- Trabajo en equipo.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
- Ficha de postulación n° 76 (adjunto en el aviso)
- Curriculum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).
- Certificado de TITULO TECNICO.
- Certificado de Superintendencia de Salud.
- Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
- Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
- Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
- Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
- Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas).
Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Miércoles 18 de Octubre al Miércoles 31 de octubre hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes). NO HABRA ENTREGA DE BASES.
IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.
Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.
Dudas o consulta al correo electrónico patricia.valderrama@redsalud.gov.cl
DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET
