01 TÉCNICO EN ENFERMERÍA CAE (Plazo del 26 de septiembre al 8 de octubre del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:

                                  

                                                       01 TÉCNICO EN ENFERMERÍA CAE

 

Grado 22 EUS, Técnico, Contrata, Ley N° 18.834, 44 horas semanales.

  • Título Profesional:Técnico nivel superior enfermería o técnico nivel medio en enfermería.
  • Experiencia: Deseable 1 año de experiencia en sector público y/o privado.
  • Objetivo del Cargo: Contar con personal Técnico en enfermería que colabore en otorgar Atención integral y de calidad a usuarios que asisten a control en Policlínico Cirugía perteneciente a Consultorio Adosado de Especialidades (CAE).
  • Funciones del cargo:
  1. Realizar recepción y orientación en mesón de atención a pacientes citados en policlínico Medicina, brindando acogida cordial y respetuosa.                                                                                      
  2. Preparar al usuario previo a la atención médica: Recepción antecedentes sistema informático, control y registro de signos vitales, parámetros a controlar según edad del paciente y especialidad.                                             
  3. Realizar preparación de fichas clínicas para la atención médica o de otro profesional de la salud: adjuntando informe de exámenes y procedimientos. Interconsultas o documentos pertinentes a la atención.                         
  4. Recepción y despacho de ficha clínica en sistema informático Phoenix. Manejo básico para consulta de soportes informáticos utilizados en HBSJO.                                                                                          
  5. Preparación Box de atención médica, preocupándose de contar con los insumos y formularios correspondientes a la atención.                                                                                        
  6. Efectuar registro estadístico y codificación en formulario de atención diaria de médicos.                                  
  7. Informar       a los usuarios en relación a sus necesidades: solicitud horas de control, preparación para exámenes, tramites administrativos, orientación respecto a ubicación de otras unidades de apoyo y servicio clínicos.           
  8. Realizar ingreso y traslado de paciente al servicio clínico correspondiente, en el caso que sea indicada una hospitalización.                                                                                  
  9. Dar aviso y brindar ayuda oportuna en caso de situación de emergencia.                                                           
  10. Colaborar en procedimientos indicados por el profesional, principalmente área urología cumplir con las instrucciones de los profesionales o la jefatura, apoyo en otras tareas en el ámbito de su competencia.                                                                             

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • IAAS
  • RCP
  • CALIDAD
  • CAPACITACION EN MANEJO DE PATOLOGIA CRONICA DEL ADULTO

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • TRABAJO EN EQUIPO
  • MANEJO DE CONFLICTOS

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 63 (adjunta en el llamado)
  • Curriculum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).
  • Fotocopia simple Certificado de TITULO.
  • Certificado de la Superintendencia de Salud. (excluyente).
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno, Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Miércoles 26 de Septiembre al Lunes 08 de Octubre hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes). NO HABRA ENTREGA DE BASES.

Horario de atención de la Unidad

–       Lunes a jueves: 9:00-13:00/ 14:00-17:00

–       Viernes  : 9:00- 13:00/ 14:00-16:00

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico andrea.barria@redsalud.gob.cl

DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR (S)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

 

Scroll Up