JEFE DEPARTAMENTO COMUNICACIONES (Plazo del 20 al 31 de agosto del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:

 

                                                      JEFE DEPARTAMENTO COMUNICACIONES

 

Grado 10 EUS, Profesional Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales.

  • Título Profesional:Deseable Periodista.
  • Experiencia: Título profesional de una carrera de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional  del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado, o titulo profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años en el sector público o privado.
  • Objetivo del Cargo: Asesorar al Director del Hospital, en materias de estrategia comunicacional, en el análisis, coordinación e implementación de los procedimientos que permitan a la autoridad programar y definir los canales de comunicación y medios de difusión institucional.
  • Funciones del cargo:
  1. Transmitir a los medios de difusión, las comunicaciones que la autoridad determine informar.
  2. Desarrollar actividades periodísticas al interior del Hospital y difundir a los funcionarios información pertinente, mediante los medios que se dispone.
  3. Realizar el vínculo entre el Hospital Base San José Osorno y los medios de comunicación locales.
  4. Planificar y coordinar actividades del Director en el área de comunicaciones.
  5. Promover e implementar las relaciones interinstitucionales del Hospital en la región.
  6. Diseñar campañas de información y difusión.
  7. Colaborar en la asesoría a directivos en la dimensión de las comunicaciones estratégicas de distintos frentes (relaciones laborales, opinión pública y vocerías.)
  8. Colaborar en la atención de prensa (entrevistas, conferencias y puntos de prensa).
  9. Colaboración en la elaboración de material relativo a manejo de prensa y medios de comunicación (pautas, comunicados, minutas, declaraciones públicas).
  10. Apoyar la organización y producción de eventos relevantes para la organización.
  11. Registrar actividades e iniciativas de relevancia para la organización mediante diversos recursos (gráficos, audiovisuales).
  12. Otras que estipule la jefatura directa inherente al cargo.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • Deseable conocimiento en el área de la salud, particularmente sobre el funcionamiento del Sistema Público.
  • Es deseable que él o la profesional posea conocimiento y manejo de programas de diseño gráfico y fotografía, programas de diseño web, manejo de sitios web (diseño y edición de páginas) y conocimiento sobre comunicación corporativa y relaciones públicas.

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Gestión del cambio
  • Tecnologías de la información.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 66 (adjunta en el llamado)
  • Curriculum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).
  • Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
  • Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas).

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Lunes 20 de Agosto al viernes 31 de Agosto hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes). NO HABRA ENTREGA DE BASES.

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico patricia.valderrama@redsalud.gov.cl

 

DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR (S)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

 

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