01 ADMINISTRATIVO- BODEGA (Plazo del 12 al 22 de junio del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:

                                  

                                               ADMINISTRATIVO PARA BODEGA

 

Grado 22 EUS, Administrativo, Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales.

  • Título Profesional:Enseñanza Media Completa, Técnico en administración superior o nivel medio.
  • Experiencia: Deseable 1 año de experiencia en cargos similares.
  • Objetivo del Cargo: Ejecutar sistema de control y seguimiento de los inventarios en las distintas bodegas que participe. Esto contempla, recepción física, orden, toma de inventario, cuadratura y otros relacionados, dependiendo del tipo de productos en lo que almacenamiento se refiere, con empatía, responsabilidad, compromiso y honestidad.
  • Funciones del cargo:

–          Encargado de administrar bodegas de insumos y fármacos dependiendo del requerimiento. Esto incluye orden, seguimiento y control de inventarios y a su vez conocer las distintas normativas atingentes al almacenamiento y distribución de productos farmacéuticos y dispositivos de usos médicos.

–          Conocer el sistema de almacenamiento FIFO y FEFO en todos los productos que ingresan y se manejan en la unidad.

–          Conocer y manejar sistemas informáticos que permitan el trabajo continuo de la unidad.

–          Realizar todas las salidas de productos a través del sistema hacia todos los servicios clínicos requirentes, ya sean salidas de despacho usuario, transferencias entre bodegas, salidas Omnicell o salidas entre establecimientos.

–          Tomar inventarios aleatorios diarios y mensuales de acuerdo a los requerimientos de su jefatura directa.

–          Revisar periódicamente fecha de vencimiento de los productos, identificando e informando aquellos que están próximos a vencer, para su posterior gestión de la jefatura.

–          Dar respuesta a los clientes internos, entregando información de todo lo que dispone en bodegas, según lo que solicitan las unidades en los pedidos de consumo.

–          Contar con disposición, colaboración y trabajo en equipo para realizar distintas actividades que sean necesario para apoyar la gestión de control de la Unidad de bodega.

–          Realizar retiros de productos desde distintos establecimientos hospitalarios y/o empresas ubicadas al interior de la ciudad de Osorno o dentro de la Región.

–          Apoyar en la recepción de productos que hacen ingreso al Hospital Base de Osorno entre los distintos proveedores y transportistas.

–          Nociones de compras públicas y manejo del portal mercadopúblico.cl según ítem anterior.

–          Apoyar en la revisión, orden, ubicación, conteo en la unidad y a su vez en reposición en los armarios automatizados, de los productos que hacen ingreso al Hospital Base San José Osorno y que estén bajo de su control o administración.

–          Mantener comunicación fluida con su jefatura directa ante cualquier situación que requiera de apoyo.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • IAAS
  • Excel intermedio
  • Atención de público

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Trabajo en equipo.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 47 (adjunta en el llamado)
  • Currículum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).
  • Certificado de ENSEÑANZA MEDIA legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.     

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Martes 12 al 22 de Junio hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes). NO HABRÁ ENTREGA DE BASES.

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico andrea.barria@redsalud.gob.cl

 

DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR (S)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

 

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