01 ENCARGADO RELACIÓN ASISTENCIAL DOCENTE (Plazo del 19 al 30 de abril del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de Contrata 01 Cargo:

 

                                         01 ENCARGADO RELACIÓN ASISTENCIAL DOCENTE

 

Grado 15 EUS, Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales.

  • Título Profesional:Profesional del área de la Administración o de la Salud.
  • Experiencia: Deseable 1 año de experiencia en cargos similares.
  • Objetivo del Cargo: Responsable de los aspectos técnicos y administrativos de la relación asistencial docente del Hospital Base San José Osorno con los centros formadores, en el marco de la prestación de servicios asistenciales oportunos y de calidad y de la retribución adecuada por el uso de los campos de formación profesional y técnica con los lineamientos programáticos del servicio de salud Osorno.

Funciones del cargo:

  • Mantener un catastro actualizado de los convenios docentes asistenciales vigentes, en especial respecto del número promedio de estudiantes por carrera y niveles y del cumplimiento de las exigencias de cada institución.
  • Proponer anualmente a la dirección del Hospital un plan de trabajo con indicadores de gestión para la relación asistencial docente.
  • Informar a la dirección del Hospital todo proyecto de investigación que tenga conocimiento y que no haya pasado por el comité de ética.
  • Definir cupos con jefaturas correspondientes e informar a Dirección del Hospital Base Y Servicio de Salud Osorno.
  • Definir con antelación a la suscripción de los convenios docente asistencial las áreas de trabajo con exigencias especiales desde el punto de vista de los riesgos asistenciales, capacidad tecnológica y confidencialidad de la información.
  • Proponer normas y procedimientos para el cumplimiento de las exigencias a los académicos y estudiantes y de los derechos de los usuarios frente al ejercicio de las actividades docentes, de investigación y de extensión.
  • Capacitar a estudiantes, velar por el ingreso con vacunas, identificación y seguros correspondientes.
  • Gestiones acerca de ingreso y permanencia de alumnos internos del establecimiento.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • Reforma de Salud
  • Ley de aseguramiento de la calidad del sistema de educación superior.
  • Norma general administrativa sobre asignación y uso de los campos de formación profesional y técnica en el sistema nacional de servicios de salud y normas de protección para funcionarios, académicos, estudiantes y usuarios.

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Trabajo en equipo
  • Adecuado manejo de grupos
  • Aspectos de Calidad.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 37 (adjunto en el llamado)
  • Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
  • Copia Certificado de título profesional legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
  • Certificado de la Superintendencia de Salud.

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a la Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Jueves 19 al 30 de abril hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico patricia.valderrama@redsalud.gov.cl

 

DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR (S)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

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