01 MATRON/A (Plazo del 13 al 23 de febrero del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ DE OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de contrata 01 Cargo:

 

                                                                     01 MATRON/A

 

  • Grado 15 EUS. Ley N° 18.834, Diurno 44 hrs. semanales. Cumpliendo funciones en el Centro de Responsabilidad de la Mujer.
  • Título Profesional:Matron/a Licenciado en Obstetricia.
  • Experiencia:Deseable en cargos similares.
  • Objetivo del cargo :Entregar atención obstétrica de calidad a usuarias del centro de responsabilidad de la mujer.
  • Funciones Generales

o   Organizar, dirigir, programar y controlar la atención de la matronería de la unidad en conformidad con los programas y normas establecidas y en coordinación con la matrona supervisora.

o   Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos.

o   Manejo de personal a su cargo, clínico y de servicio.

o   Coordinar la elaboración y aplicación del registro de actividades del personal a su cargo en la atención de las pacientes.

o   Mantener informada a la matrona supervisora sobre los requerimientos de insumos y materiales necesarios para la atención de matronería de su unidad.

o   Participar en la organización de la atención de matronería aportando su visión específica de la unidad a su cargo.

o   Proponer sistemas estructurados de supervisión.

o   Colaborar con la matrona supervisora en la elaboración, mantención, actualización y difusión de las normas de atención relativas a la matronería.

o   Coordinar la atención de matronería con otras unidades, servicios clínicos y de apoyo.

o   Atención de matronería a pacientes hospitalizadas en unidad a su cargo.

o   Aplicación de técnicas de enfermería y matronería en pacientes quirúrgicos y gineco-obstétricos.

o   Desarrollar proyectos de capacitación y propuestas de mejoras permanentes en el servicio.

o   Tareas que solicite la jefatura directa.

 

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

o   IAAS.

o   RCP.

o   Trabajo en equipo.

o   Otros atingentes al cargo.

 

Capacitaciones generales deseables:

o   Trabajo en equipo.

o   Servicio al cliente.

o   Buen trato.

 

Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes:

o   Ficha de postulación al cargo N°11 (Descargable)

o   Curriculum vitae actualizado sin fotografía formato libre.

o   Título profesional legalizado ante notario.

o   Certificado de antecedentes para fines generales.

o   Copia simple de todos los certificados de experiencia y antigüedad laboral.

o   Copia simple de todos los certificados que acrediten preparación y cursos de capacitación.

o   Inscripción en Superintendencia de Salud.

Plazo de recepción de antecedentes desde el 13 de Febrero de 2018 al 23 de Febrero del 2018, hasta las 16:00 hrs., en Recursos Humanos del Hospital Base San José Osorno y si lo envía por encomienda o carta certificada en oficina de partes del Hospital Base San José Osorno ubicado en Guillermo Bühler N°1765 (único medio de recepción de antecedentes). No habrá entrega de bases.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Observación: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicarlo en la ficha de postulación con el objetivo de adecuar los sistemas de evaluación y así entregar la misma posibilidad de postulación a todos los candidatos.

 

Dudas o consulta al correo electrónico gaston.maluenda@redsalud.gob.cl

 

DRA. SYLVIA GRACIELA MUTIZABAL SCHULZ

Directora

Hospital Base San José de Osorno

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