01 ENCARGADO MANTENIMIENTO CONTROL CENTRALIZADO (Plazo del 19 de febrero al 1 de marzo del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:

 

                                             01 ENCARGADO MANTENIMIENTO CONTROL CENTRALIZADO

 

Grado 16 EUS, Estamento profesional, contrata, Ley N° 18.834, 44 Hrs semanales.

  • Título profesional: Ingeniero en ejecución mecánico, Ingeniero constructor, Ingeniero (E) eléctrico, Ingeniero (E) electrónico, Ingeniero industrial, Constructor civil.
  • Objetivo del Cargo: Responsable del mantenimiento del sistema de control centralizado, interno y externo, velando por el óptimo funcionamiento de los sistemas de apoyo dependientes de la unidad de control centralizado dando cumplimiento a los estándares de calidad, seguridad y eficiencia centrados en la satisfacción del usuario.
  • Funciones del cargo:
  • Efectuar plan de mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de control centralizado.
  • Efectuar mantenimiento de controladores, programación y desarrollo de algoritmos de control en continuum (Software implementado en el hospital)
  • Mantención válvulas moduladoras de las unidades manejadoras de aire (Ref. Honeywell ML7984A4009 entre otras)
  • Mantención y regulación de sensores unidades de filtrado de aire (Filtros plisados, multibolsa y HEPA)
  • Mantención y programación variadores de frecuencia sistemas de bombas de agua tratada para climatización y UMAS con regulación caudal por VDF
  • Elaboración plan anual de compras de repuestos (controladores BCX, controladores esclavos, entre otras)
  • Administración de base de datos sistema control de accesos, actualizar permanentemente las autorizaciones de ingreso a los servicios de pabellones quirúrgicos, UCI pediátrica, residencias médicas, laboratorio, Imagenologia, recaudación, farmacia entre otras.
  • Mantención del sistema de control de acceso.
  • Mantención interna sistema correa neumático y supervisión externa de este servicio.
  • Apoyo mantenimiento sistema de climatización, trabajando de manera coordinada con funcionario encargado de mantenimiento de climatización.
  • Gestionar las O.T. solicitadas de reparaciones emanadas de los servicios y unidades de apoyo.
  • Programar y supervisar trabajos de mantenimiento externos (Ref. sistema de detección incendios, sistema calefacción, sistema bombas de climatización, sistemas enfriadores de agua, central térmica entre otros) y todos los servicios que correspondiera supervisas a la unidad de control en conjunto con jefe de control centralizado.
  • Apoyar en contingencias, contención de derrames de agua y restablecimiento de sistemas críticos de apoyo.
  • Supervisar funcionamientos pañol de instrumentos, materiales y herramientas de control centralizado.
  • Mantener stock de repuestos críticos. (Sensores, filtros, controladores, accesorios críticos, sistemas de climatización, sistema de calefacción, sistema de control centralizado cctv, sistema correo neumático entre otros)
  • Confección de bases técnicas para la contratación de servicios externos para mantenimiento y adquisiciones de equipamiento de reemplazo.
  • Solicitar los EPP y ropa de trabajo para los funcionarios dela unidad, como también supervisar el buen uso de dichos elementos.
  • Apoyar y formar parte con los encargados de distintas unidades y jefes de departamentos de la planificación, ejecución y supervisión del mantenimiento de todo el equipamiento e instalaciones del Hospital.
  • Otras labores propias de su ámbito de acción que determine su jefatura directa.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • Conocimientos de equipamientos industriales.
  • Conocimientos de control e instrumentación.
  • Conocimientos de programación.
  • Conocimientos de instalaciones y normativa relacionada a redes sanitarias, redes eléctricas entre otras.
  • Manejo de herramientas computacionales.
  • Deseable manejo Autocad.

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Manejo de conflictos.

 

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 22 (descargable)
  • Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
  • Copia Certificado de título profesional legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.

 

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a la Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Lunes 19 de Febrero hasta 01 De Marzo hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico gaston.maluenda@redsalud.gob.cl

 

DRA. GRACIELA MUTIZABAL SCHULZ

DIRECTORA

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

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