HOSPITAL BASE SAN JOSE OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:
01 ENFERMERO/A SUPERVISOR/A UNIDAD DE EMERGENCIA
Grado 9 EUS, Estamento Profesional contrata, Ley N° 18.834, 44 Horas semanales
- Título Profesional:Enfermero/a profesional.
- Experiencia:Título profesional de carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado.
- Objetivo del Cargo: Supervisar el funcionamiento general de la unidad, asegurando entregar una atención integral, oportuna y de calidad a los usuarios y sus familias.
- Funciones del cargo:
- Coordinar, monitorear y evaluar las actividades definidas para el cumplimiento de las políticas y/o lineamentos ministeriales e institucionales (Calidad, IAAS, UGCC, Compromisos de gestión según corresponde)
- Elaborar, actualizar y difundir protocolos, manuales y documentos requeridos para el buen funcionamiento del servicio
- Planificar, organizar, dirigir y evaluar las funciones del equipo de trabajo a su cargo velando por el cumplimiento de las metas y objetivos del servicio a su cargo
- Liderar la gestión del cuidado del servicio a su cargo
- Determinar , seleccionar, y evaluar al personal y equipamiento necesario para la eficiente atención de los pacientes y el buen funcionamiento de la unidad, supervisando y controlando la mejor distribución de estos
- Supervisar el cumplimiento de normas de prevención de IAAS y de bioseguridad
- Coordinar el trabajo con otros profesionales, unidades de apoyo y usuarios de la red.
- Diagnosticar y evaluar la necesidad de capacitación del personal a su cargo y planifica actividades para mantener el mejor nivel de conocimiento y habilidades de los funcionarios
- Promover y difundir actividades de mejora continua de la calidad que permita incorporar en el trabajo diario los conceptos de calidad y seguridad de la atención de pacientes
- Participar en la evaluación de desempeño del personal de enfermería
- Gestionar el abastecimiento de materiales e insumos para la atención de pacientes
- Diseñar y estandarizar sistemas de registro necesarios para definir flujos y responsabilidades en la generación de documentos que permita obtener información relevante relacionada con la atención a pacientes
- Mantener y fortalecer comunicación efectiva con distintas áreas y estamentos del hospital
- Asumir otras tareas que encomiende el supervisor jerárquico, inherente a su función
- Realizar funciones indicadas por el medico jefe de la unidad.
Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:
- IAAS
- Gestión de la Enfermería
Conocimientos y/o capacitaciones generales:
- Trabajo en equipo.
- Herramientas computacionales.
- Trato al usuario
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
- Ficha de postulación n° 03 (adjunta en el llamado)
- Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
- Copia Certificado de Título Profesional legalizado ante notario.
- Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
- Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
- Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
- Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
- Certificado de la Superintendencia de salud.
Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a la Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Miércoles 17 de Enero hasta Viernes 26 de Enero hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).
IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.
Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.
Dudas o consulta al correo electrónico patricia.valderraman@redsalud.gov.cl
DRA. GRACIELA MUTIZABAL SCHULZ
