ENFERMERO/A JEFE UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN CORTA ESTADÍA (Plazo desde el 12 al 22 de enero del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSE OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:

 

                       01 ENFERMERO/A JEFE UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN CORTA ESTADÍA

 

Grado 9 EUS, Estamento Profesional contrata, Ley N° 18.834, 44 Hrs semanales.

  • Título Profesional: Enfermero/a profesional.
  • Experiencia: Título profesional de carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado.
  • Objetivo del Cargo: Gestionar técnica y administrativamente el funcionamiento de la unidad de corta estadía, asegurando la entrega de atención integral y de calidad a los usuarios y sus familias.
  • Funciones del cargo:
  • Coordinar, monitorear y evaluar las actividades definidas para el cumplimiento de las políticas y/o lineamentos ministeriales e institucionales (Calidad, IAAS, UGCC, Compromisos de gestión según corresponda).
  • Elaborar, actualizar y difundir protocolos, manuales, y documentos requeridos por el buen funcionamiento de la unidad.
  • Planificar, organizar, dirigir, y evaluar las funciones del equipo de trabajo a su cargo velando por el cumplimiento de las metas y objetivos de la unidad.
  • Liderar la gestión del cuidado de la unidad a su cargo.
  • Determinar, seleccionar y evaluar al personal y equipamiento necesario para la eficiente atención de los pacientes y el buen funcionamiento de la unidad, supervisando y controlando la mejor distribución de estos.
  • Supervisar el cumplimiento de normas de prevención de IAAS y de bioseguridad.
  • Coordinar el trabajo con otros profesionales, unidades de apoyo y usuarios de la red para garantizar la continuidad de los cuidados de enfermería.
  • Diagnosticar y evaluar la necesidad de capacitación del personal a su cargo y planificando actividades para mantener el mejor nivel de conocimiento y habilidades de funcionarios a su cargo.
  • Promover y difundir actividades de mejora continua de la calidad que permita incorporar en el trabajo diario los conceptos de calidad y seguridad de la atención de pacientes.
  • Participar en la evaluación de desempeño del personal de enfermería.
  • Gestionar el abastecimiento de materiales e insumos, para la atención de pacientes
  • Monitorizar y ejecutar la gestión de las camas
  • Mantener y fortalecer comunicación efectiva con las distintas áreas y estamentos del hospital
  • Asumir otras tareas que encomiende el supervisor jerárquico.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • IAAS
  • Gestión de enfermería
  • Calidad
  • RCP básico

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Experiencia clínica en servicios de hospitalizados en instituciones públicas y/o privadas.
  • Conocimientos en atencion a pacientes con patología psiquiátrica.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 04 (adjunta en el llamado)
  • Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
  • Copia Certificado de Título Profesional legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
  • Certificado de la Superintendencia de Salud.

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Viernes 12 de enero hasta Lunes 22 de enero hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico gaston.maluenda@redsalud.gob.cl

 

DRA. GRACIELA MUTIZABAL SCHULZ

DIRECTORA

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

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