HOSPITAL BASE SAN JOSE OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de contrata 01 Cargo (REEMPLAZO):
01 PROFESIONAL DEL AREA DE LA SALUD
- Condiciones: Grado 16 EUS. Ley N° 18.834, 44 horas semanales. Cumpliendo funciones en la Unidad de Capacitación Por reemplazo Post natal.
- Título Profesional: Profesional del área de la Salud de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este.
- Experiencia: Deseable 1 año mínimo en funciones profesionales y/o en funciones similares en capacitación.
- Objetivo del Cargo: Asesorar a la Dirección del HBSJO, apoyando la gestión institucional mediante la administración del proceso de Capacitación ejecutando eficiente y eficazmente las políticas, planes y programas del área requeridos por la institución en el marco de las estrategias de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.
- Funciones especificas:
- En el ámbito estratégico debe generar lineamientos estratégicos comunes a nivel nacional y su adecuación a nivel Servicio de Salud Osorno.
- Diagnostico de necesidades de capacitación.
- Análisis y asociación de los resultados de la detección de necesidades a cada lineamiento estratégico.
- Identificación de los requerimientos de capacitación por cada uno de los lineamientos estratégicos.
- Coordinar con los comités de capacitación que permitan la participación funcionaria y de Dirección.
- Debe dar cumplimiento de estándares mínimos de calidad en el desarrollo de cada una de las etapas de la capacitación y de sus respectivos procesos y resultados.
- En el ámbito de la gestión debe aplicar criterios de distribución del presupuesto asignado a la formación y capacitación del recurso humano del establecimiento.
- Debe mantener el control de gestión, monitoreo y evaluación de la ejecución programática y presupuestaria del programa de capacitación anual de su establecimiento.
- Debe formular planes y programas de capacitación.
- Coordinar y supervisar las actividades del programa de capacitación del Hospital Base San José Osorno.
- Ingreso y registro de participantes al Sistema de Recursos Humanos.
- Emplear todas las estrategias para dar cumplimiento a las exigencias de calidad.
- Monitorear metas de capacitación exigidas en la Unidad.
- Conocimientos: Estatuto administrativo, Capacitación en el sector público, ley 18.834, 19.664 y 15.076.
Los(as) postulantes deberán presentar los siguientes Antecedentes:
- Ficha de postulación (adjunto en el artículo).
- Curriculum vitae.
- Copia legalizada ante notario del título profesional.
- Certificados que acrediten Antigüedad laboral, emitido formalmente firmado y timbrado por el empleador.
- Certificado que acrediten experiencia laboral en el mismo cargo o similar, emitido formalmente firmado y timbrado por el empleador, que indique inicio y termino del contrato y las funciones ejercidas en el cargo.
- Copia simple de certificados que acrediten preparación, cursos de capacitación, postítulos u otros.
- Certificado de la Superintendencia de salud.
Plazo de recepción de antecedentes desde el miércoles 29 de Julio al 07 de agosto del 2015, hasta las 12:00 hrs., en oficina de partes del Hospital Base San José Osorno. Los antecedentes deben ser entregados en carpeta indicando cargo al que postula en la ficha de postulación (ANTECEDENTES NO SERAN DEVUELTOS Y NO EXISTEN BASES). Cualquier duda o consulta escribir al siguiente correo electrónico patricia.valderrama@redsalud.gov.cl
