JEFE DEPARTAMENTO COMUNICACIONES (Plazo del 20 al 31 de agosto del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:

 

                                                      JEFE DEPARTAMENTO COMUNICACIONES

 

Grado 10 EUS, Profesional Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales.

  • Título Profesional:Deseable Periodista.
  • Experiencia: Título profesional de una carrera de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional  del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado, o titulo profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años en el sector público o privado.
  • Objetivo del Cargo: Asesorar al Director del Hospital, en materias de estrategia comunicacional, en el análisis, coordinación e implementación de los procedimientos que permitan a la autoridad programar y definir los canales de comunicación y medios de difusión institucional.
  • Funciones del cargo:
  1. Transmitir a los medios de difusión, las comunicaciones que la autoridad determine informar.
  2. Desarrollar actividades periodísticas al interior del Hospital y difundir a los funcionarios información pertinente, mediante los medios que se dispone.
  3. Realizar el vínculo entre el Hospital Base San José Osorno y los medios de comunicación locales.
  4. Planificar y coordinar actividades del Director en el área de comunicaciones.
  5. Promover e implementar las relaciones interinstitucionales del Hospital en la región.
  6. Diseñar campañas de información y difusión.
  7. Colaborar en la asesoría a directivos en la dimensión de las comunicaciones estratégicas de distintos frentes (relaciones laborales, opinión pública y vocerías.)
  8. Colaborar en la atención de prensa (entrevistas, conferencias y puntos de prensa).
  9. Colaboración en la elaboración de material relativo a manejo de prensa y medios de comunicación (pautas, comunicados, minutas, declaraciones públicas).
  10. Apoyar la organización y producción de eventos relevantes para la organización.
  11. Registrar actividades e iniciativas de relevancia para la organización mediante diversos recursos (gráficos, audiovisuales).
  12. Otras que estipule la jefatura directa inherente al cargo.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • Deseable conocimiento en el área de la salud, particularmente sobre el funcionamiento del Sistema Público.
  • Es deseable que él o la profesional posea conocimiento y manejo de programas de diseño gráfico y fotografía, programas de diseño web, manejo de sitios web (diseño y edición de páginas) y conocimiento sobre comunicación corporativa y relaciones públicas.

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Gestión del cambio
  • Tecnologías de la información.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 66 (adjunta en el llamado)
  • Curriculum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).
  • Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
  • Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas).

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Lunes 20 de Agosto al viernes 31 de Agosto hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes). NO HABRA ENTREGA DE BASES.

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR (S)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

 

• Avda Dr. Guillermo Bühler 1765 Osorno.
• Teléfono 064 - 2 336200
• informacioneshbo@redsalud.gov.cl