01 ENCARGADO RELACIÓN ASISTENCIAL DOCENTE (Plazo del 19 al 30 de abril del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de Contrata 01 Cargo:

 

                                         01 ENCARGADO RELACIÓN ASISTENCIAL DOCENTE

 

Grado 15 EUS, Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales.

  • Título Profesional:Profesional del área de la Administración o de la Salud.
  • Experiencia: Deseable 1 año de experiencia en cargos similares.
  • Objetivo del Cargo: Responsable de los aspectos técnicos y administrativos de la relación asistencial docente del Hospital Base San José Osorno con los centros formadores, en el marco de la prestación de servicios asistenciales oportunos y de calidad y de la retribución adecuada por el uso de los campos de formación profesional y técnica con los lineamientos programáticos del servicio de salud Osorno.

Funciones del cargo:

  • Mantener un catastro actualizado de los convenios docentes asistenciales vigentes, en especial respecto del número promedio de estudiantes por carrera y niveles y del cumplimiento de las exigencias de cada institución.
  • Proponer anualmente a la dirección del Hospital un plan de trabajo con indicadores de gestión para la relación asistencial docente.
  • Informar a la dirección del Hospital todo proyecto de investigación que tenga conocimiento y que no haya pasado por el comité de ética.
  • Definir cupos con jefaturas correspondientes e informar a Dirección del Hospital Base Y Servicio de Salud Osorno.
  • Definir con antelación a la suscripción de los convenios docente asistencial las áreas de trabajo con exigencias especiales desde el punto de vista de los riesgos asistenciales, capacidad tecnológica y confidencialidad de la información.
  • Proponer normas y procedimientos para el cumplimiento de las exigencias a los académicos y estudiantes y de los derechos de los usuarios frente al ejercicio de las actividades docentes, de investigación y de extensión.
  • Capacitar a estudiantes, velar por el ingreso con vacunas, identificación y seguros correspondientes.
  • Gestiones acerca de ingreso y permanencia de alumnos internos del establecimiento.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • Reforma de Salud
  • Ley de aseguramiento de la calidad del sistema de educación superior.
  • Norma general administrativa sobre asignación y uso de los campos de formación profesional y técnica en el sistema nacional de servicios de salud y normas de protección para funcionarios, académicos, estudiantes y usuarios.

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Trabajo en equipo
  • Adecuado manejo de grupos
  • Aspectos de Calidad.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 37 (adjunto en el llamado)
  • Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
  • Copia Certificado de título profesional legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
  • Certificado de la Superintendencia de Salud.

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a la Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Jueves 19 al 30 de abril hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR (S)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

• Avda Dr. Guillermo Bühler 1765 Osorno.
• Teléfono 064 - 2 336200
• informacioneshbo@redsalud.gov.cl