01 ENCARGADO MANTENIMIENTO CONTROL CENTRALIZADO (Plazo del 19 de febrero al 1 de marzo del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 01 Cargo:

 

                                             01 ENCARGADO MANTENIMIENTO CONTROL CENTRALIZADO

 

Grado 16 EUS, Estamento profesional, contrata, Ley N° 18.834, 44 Hrs semanales.

  • Título profesional: Ingeniero en ejecución mecánico, Ingeniero constructor, Ingeniero (E) eléctrico, Ingeniero (E) electrónico, Ingeniero industrial, Constructor civil.
  • Objetivo del Cargo: Responsable del mantenimiento del sistema de control centralizado, interno y externo, velando por el óptimo funcionamiento de los sistemas de apoyo dependientes de la unidad de control centralizado dando cumplimiento a los estándares de calidad, seguridad y eficiencia centrados en la satisfacción del usuario.
  • Funciones del cargo:
  • Efectuar plan de mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de control centralizado.
  • Efectuar mantenimiento de controladores, programación y desarrollo de algoritmos de control en continuum (Software implementado en el hospital)
  • Mantención válvulas moduladoras de las unidades manejadoras de aire (Ref. Honeywell ML7984A4009 entre otras)
  • Mantención y regulación de sensores unidades de filtrado de aire (Filtros plisados, multibolsa y HEPA)
  • Mantención y programación variadores de frecuencia sistemas de bombas de agua tratada para climatización y UMAS con regulación caudal por VDF
  • Elaboración plan anual de compras de repuestos (controladores BCX, controladores esclavos, entre otras)
  • Administración de base de datos sistema control de accesos, actualizar permanentemente las autorizaciones de ingreso a los servicios de pabellones quirúrgicos, UCI pediátrica, residencias médicas, laboratorio, Imagenologia, recaudación, farmacia entre otras.
  • Mantención del sistema de control de acceso.
  • Mantención interna sistema correa neumático y supervisión externa de este servicio.
  • Apoyo mantenimiento sistema de climatización, trabajando de manera coordinada con funcionario encargado de mantenimiento de climatización.
  • Gestionar las O.T. solicitadas de reparaciones emanadas de los servicios y unidades de apoyo.
  • Programar y supervisar trabajos de mantenimiento externos (Ref. sistema de detección incendios, sistema calefacción, sistema bombas de climatización, sistemas enfriadores de agua, central térmica entre otros) y todos los servicios que correspondiera supervisas a la unidad de control en conjunto con jefe de control centralizado.
  • Apoyar en contingencias, contención de derrames de agua y restablecimiento de sistemas críticos de apoyo.
  • Supervisar funcionamientos pañol de instrumentos, materiales y herramientas de control centralizado.
  • Mantener stock de repuestos críticos. (Sensores, filtros, controladores, accesorios críticos, sistemas de climatización, sistema de calefacción, sistema de control centralizado cctv, sistema correo neumático entre otros)
  • Confección de bases técnicas para la contratación de servicios externos para mantenimiento y adquisiciones de equipamiento de reemplazo.
  • Solicitar los EPP y ropa de trabajo para los funcionarios dela unidad, como también supervisar el buen uso de dichos elementos.
  • Apoyar y formar parte con los encargados de distintas unidades y jefes de departamentos de la planificación, ejecución y supervisión del mantenimiento de todo el equipamiento e instalaciones del Hospital.
  • Otras labores propias de su ámbito de acción que determine su jefatura directa.

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

  • Conocimientos de equipamientos industriales.
  • Conocimientos de control e instrumentación.
  • Conocimientos de programación.
  • Conocimientos de instalaciones y normativa relacionada a redes sanitarias, redes eléctricas entre otras.
  • Manejo de herramientas computacionales.
  • Deseable manejo Autocad.

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Manejo de conflictos.

 

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 22 (descargable)
  • Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
  • Copia Certificado de título profesional legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.

 

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a la Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Lunes 19 de Febrero hasta 01 De Marzo hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 


DRA. GRACIELA MUTIZABAL SCHULZ

DIRECTORA

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

• Avda Dr. Guillermo Bühler 1765 Osorno.
• Teléfono 064 - 2 336200
• informacioneshbo@redsalud.gov.cl