01 MATRON/A (Plazo del 13 al 23 de febrero del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ DE OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de contrata 01 Cargo:

 

                                                                     01 MATRON/A

 

  • Grado 15 EUS. Ley N° 18.834, Diurno 44 hrs. semanales. Cumpliendo funciones en el Centro de Responsabilidad de la Mujer.
  • Título Profesional:Matron/a Licenciado en Obstetricia.
  • Experiencia:Deseable en cargos similares.
  • Objetivo del cargo :Entregar atención obstétrica de calidad a usuarias del centro de responsabilidad de la mujer.
  • Funciones Generales

o   Organizar, dirigir, programar y controlar la atención de la matronería de la unidad en conformidad con los programas y normas establecidas y en coordinación con la matrona supervisora.

o   Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos.

o   Manejo de personal a su cargo, clínico y de servicio.

o   Coordinar la elaboración y aplicación del registro de actividades del personal a su cargo en la atención de las pacientes.

o   Mantener informada a la matrona supervisora sobre los requerimientos de insumos y materiales necesarios para la atención de matronería de su unidad.

o   Participar en la organización de la atención de matronería aportando su visión específica de la unidad a su cargo.

o   Proponer sistemas estructurados de supervisión.

o   Colaborar con la matrona supervisora en la elaboración, mantención, actualización y difusión de las normas de atención relativas a la matronería.

o   Coordinar la atención de matronería con otras unidades, servicios clínicos y de apoyo.

o   Atención de matronería a pacientes hospitalizadas en unidad a su cargo.

o   Aplicación de técnicas de enfermería y matronería en pacientes quirúrgicos y gineco-obstétricos.

o   Desarrollar proyectos de capacitación y propuestas de mejoras permanentes en el servicio.

o   Tareas que solicite la jefatura directa.

 

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:

o   IAAS.

o   RCP.

o   Trabajo en equipo.

o   Otros atingentes al cargo.

 

Capacitaciones generales deseables:

o   Trabajo en equipo.

o   Servicio al cliente.

o   Buen trato.

 

Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes:

o   Ficha de postulación al cargo N°11 (Descargable)

o   Curriculum vitae actualizado sin fotografía formato libre.

o   Título profesional legalizado ante notario.

o   Certificado de antecedentes para fines generales.

o   Copia simple de todos los certificados de experiencia y antigüedad laboral.

o   Copia simple de todos los certificados que acrediten preparación y cursos de capacitación.

o   Inscripción en Superintendencia de Salud.

Plazo de recepción de antecedentes desde el 13 de Febrero de 2018 al 23 de Febrero del 2018, hasta las 16:00 hrs., en Recursos Humanos del Hospital Base San José Osorno y si lo envía por encomienda o carta certificada en oficina de partes del Hospital Base San José Osorno ubicado en Guillermo Bühler N°1765 (único medio de recepción de antecedentes). No habrá entrega de bases.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Observación: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicarlo en la ficha de postulación con el objetivo de adecuar los sistemas de evaluación y así entregar la misma posibilidad de postulación a todos los candidatos.

 

Dudas o consulta al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

DRA. SYLVIA GRACIELA MUTIZABAL SCHULZ

Directora

Hospital Base San José de Osorno

• Avda Dr. Guillermo Bühler 1765 Osorno.
• Teléfono 064 - 2 336200
• informacioneshbo@redsalud.gov.cl