02 TÉCNICOS EN ENFERMERÍA - SERVICIO DE ESTERILIZACIÓN (Plazo del 26 de junio al 9 de julio del 2019)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de CONTRATA 02 Cargos:

 

                                    TÉCNICOS EN ENFERMERÍA UNIDAD DE ESTERILIZACIÓN

 

Ministerio
Ministerio de Salud

Institución / Entidad
Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Cargo
TÉCNICOS EN ENFERMERÍA UNIDAD DE ESTERILIZACIÓN 44 hrs.

Nº de Vacantes
2

Área de Trabajo
Medicina /Salud

Región
Región de Los Lagos

Ciudad
Osorno

Tipo de Vacante
Contrata

 

 

Objetivo del cargo

Objetivo del Cargo: Formar parte del equipo de la central de esterilización del Hospital Base San Jose Osorno participado activamente en tareas técnico administrativas respecto a sus competencias técnicas.
 
Funciones del cargo:

  • Realizar proceso de esterilización, con conocimiento técnicos en cada una de sus etapas.
  • Realizar manejo de registro pertinentes, de acuerdo a las normas establecidas
  • Velar por el buen uso y manejos de equipos
  • Realizar uso de insumos adecuados
  • Conocer y aplicar normas de IAAS y calidad
  • Mantener relaciones interpersonales y trabajo en equipo
  • Otras áreas en el ámbito de su competencias que sean indicadas por su superior jerárquico


Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Técnico nivel Superior en Enfermería Y/O Técnico nivel Medio en Enfermería


Especialización y/o Capacitación

Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:  

·         IAAS

·         Capacitacion en sistemas de esterilización

·         Manejo de tecnologías de la información

  Conocimientos y/o capacitaciones generales:  

  • Trabajo en equipo.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable un año. Mayor ponderacion por experiencia comprobable en mismo cargo o similar (No excluyente)

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


● Ser ciudadano(a);
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. 

Requisitos Específicos

SEGÚN DFL 20/2017 Alternativamente:

  • Titulo técnico de nivel superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este; o,
  • Titulo técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el ministerio de Educación; o, 
  • Licencia de enseñanza media o equivalente y CERTIFICADO DE COMPETENCIAS para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Criterios de Selección

Etapas del proceso:
- Recepción de antecedentes (Exclusivamente portal de Empleos Públicos)
- Revisión Curricular: En base a experiencia, antigüedad y capacitación y preparación, la cual será realizada por una comisión. 
- Evaluación Psicolaboral por competencias.
- Entrevista de apreciación Global: a través de una entrevista realizada por una comisión de selección. 
- Selección Final: Se confecciona planilla de resultados al Director del Establecimiento quien elegirá al postulante ganador.


Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades...[+]
- Otros
- CV Formato Libre(Propio)

Calendarización del Proceso

 

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

26/06/2019-09/07/2019

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

10/07/2019-15/07/2019

Finalización

Finalización del Proceso

16/07/2019-31/07/2019


El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 28/06/2019


Correo de Contacto
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, Para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:


- Curriculum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).

- Certificado de TITULO TECNICO

Certificado de la Superintendencia de Salud Cargado en "otros"

Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
   Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.

- Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación. Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas).

- Declaraciones Juradas de ingreso a la adm publica https://www.empleospublicos.cl/documentos/anexo_ingreso.docx

- Certificado de Situación militar al dia (varones).

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.
 
Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
 
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.).
Los costos asociados a la postulación deberán ser asumidos por cada postulante. 
Los postulantes que sean invitados a la entrevista psicolaboral , deberán presentar sus documentos en ORIGINAL, el que no cumpla con esa exigencia quedará fuera del proceso de selección. 
Los plazos establecidos en la calendarización pueden sufrir modificaciones.   

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

 

• Avda Dr. Guillermo Bühler 1765 Osorno.
• Teléfono 064 - 2 336200
• informacioneshbo@redsalud.gov.cl

Para correspondencia institucional:
oficinapartes.hbo@redsalud.gob.cl