01 JEFE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Plazo del 16 al 26 de octubre del 2018)

 

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de Contrata 01 Cargo:

 

                      01 JEFE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

 

Grado 8 EUS, Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales.

  • Título Profesional:Profesional del área de la Administración, Jurídica, Salud o Área Social. Título profesional de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación Vigente.
  • Experiencia:
  • Título Profesional de a lo menos 8 semestres de duración debe acreditar una experiencia profesional en el sector público o privado no inferior a 4 años.
  • Título Profesional de a lo menos 10 semestres de duración debe acreditar una experiencia profesional en el sector público o privado no inferior a 3 años.
  • Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento , procesos y procedimientos técnicos y administrativos del Departamento de Gestión de Recursos Humanos, prestando apoyo técnico y normativo al Subdirector de Recursos Humanos y las diferentes Subdirecciones del Hospital Base San José Osorno.
  • Funciones del cargo:
  • Diseñar y ejecutar políticas y planes de gestión de personas alineadas a la estrategia Institucional y dentro del marco normativo vigente.
  • Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de gestión de personas que involucra las siguientes áreas: Personal, remuneraciones, evaluaciones de desempeño, Reclutamiento y Selección, Ausentismo.
  • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las actividades y acciones que permiten dar cumplimiento a las metas de su departamento.
  • Elaborar informes estadísticos mensuales, trimestrales, semestrales y anuales que sean requeridos en materia de Recursos Humanos.
  • Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de cada año en lo relativo al gasto de personal del Subtitulo 21 e la ley de presupuesto del Sector Público.
  • Administrar y Gestionar la Información de Recursos Humanos.
  • Establecer gestionar, coordinar y controlar los objetivos institucionales, ya sean estratégicos y/o aplicados comprometidos por el Hospital de Osorno, sean estos objetivos departamentales, convenios de desempeño colectivo, compromisos de gestión Minsal, por área e internos.
  • Coordinar, Gestionar y controlar los sistemas, procesos, procedimientos y acciones de la línea estratégica de trabajo de gestión de las personas para mantener actualizados los registros del SIRH.
  • Establecer, ejecutar y mantener el control de cargos a contrata asignados por el Servicio de Salud Osorno, además de estudiar, analizar y promover las modificaciones y/o redistribuciones del personal.
  • Liderar procesos de calificaciones de los estatutos de las leyes 18.834.19.664 y 15.076.
  • Coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del personal bajo su dependencia directa.
  • Mantener y administrar las horas extras de su unidad, junto con la pertinencia de su aplicación, dadas las leyes y reglamentos y políticas institucionales.
  • Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:
  • Capacitación en estatuto administrativo.
  • Capacitación en SIRH
  • Conocimiento General en Gestión de Personas.
  • Desarrollo Organizacional.
  • Normas de Calidad.
  • Conocimiento de Ciclo de Vida Laboral

Conocimientos y/o capacitaciones generales:

  • Manejo de Tecnologías de la Información. .

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Ficha de postulación n° 82 (adjunta en el aviso)
  • Curriculum Vitae actualizado
  • Copia Certificado de Título Profesional legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones, con firma y timbre.
  • Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
  • Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas).
  • Certificado de Superintendencia de Salud (para profesiones del área de la Salud)

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Martes 16 de Octubre al Viernes 26 de Octubre hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes). NO HABRA ENTREGA DE BASES.

Horario de atención de la Unidad:

Lunes a jueves: 9:00-13:00/ 14:00-17:00

Viernes  : 9:00- 13:00/ 14:00-16:00

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Dudas o consulta al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 


DR. DANIEL NÚÑEZ BELLET

DIRECTOR (S)

HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO

• Avda Dr. Guillermo Bühler 1765 Osorno.
• Teléfono 064 - 2 336200
• informacioneshbo@redsalud.gov.cl