HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO LLAMA A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES, para proveer en calidad de Contrata 01 Cargo:
01 JEFE DE SOPORTE DE SISTEMAS, CALIDAD Y DESARROLLO
Grado 10 EUS, Profesional a Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanalas.
Título Profesional: Ingeniero Civil o de Ejecución del área Informática.
Experiencia:
Deseable 3 años.
Ingeniero Civil del área de Informática 1 año de experiencia (Excluyente)
Ingeniero en ejecución del área de Informática (8 semestres de duración) 2 años de experiencia (Excluyente)
Mayor ponderación en experiencia comprobable en el mismo cargo o similar.
Objetivo del Cargo: Dirigir y gestionar el desarrollo, mantención, implementación y soporte de los sistemas informáticos del establecimiento, de acuerdo al quehacer operativo de este, manteniendo una alta disponibilidad de estos, de manera que contribuyan al logro de los objetivos propuestos por el nivel central y local, asegurando los estándares y calidad definidos a nivel ministerial como a nivel local, incorporando tecnología de vanguardia, de acuerdo a los recursos disponibles.
Funciones del cargo:
– Analizar, evaluar y resolver la factibilidad de los requerimientos de funcionalidades de los diferentes servicios, unidades y departamentos del establecimiento (usuarios), de acuerdo al Plan de Trabajo establecido.
– Generar aplicaciones informáticas robustas que den respuesta a los requerimientos de gestión del establecimiento perteneciente a la red de salud de la provincia, en lo que funcionalidades del área administrativa se refiere, bajo el marco de la agenda Digital del Minsal y la Estrategia SIDRA, cumpliendo con los estándares y documentación definidos en la pauta de evaluación de tecnologías de información entregada por el Minsal, referente a los acápites de desarrollo de software.
– Aplicar estándares y normativas para todas las etapas del desarrollo de software, velando por el aseguramiento de la calidad de software desarrollado.
– Asignar actividades y prioridades al equipo de desarrollo, supervisando y controlando el avance de la programación y el cumplimiento de los estándares definidos.
– Coordinar y mantener las reuniones necesarias con los usuarios líderes de las áreas con desarrollo de sistemas durante todo el periodo del dicho desarrollo, hasta el término de marcha blanca.
– Proponer y apoyar la definición, diseño y/o modificación de procedimientos administrativos que conforman los procesos de negocio, conjuntamente con la implementación de herramientas computacionales.
– Evaluar y monitorear el DS N° 83 y la normativa NCh 27001, sobre seguridad de la información.
– Coordinar y ejecutar las actividades de la etapa de implementación de sistemas.
– Asignar actividades y prioridades al equipo de soporte de sistemas para dar resolución a los requerimientos de los usuarios.
– Ejecutar el plan de mantenimiento, administración y respaldo de las bases de datos contenidas en los distintos servidores que conforman la plataforma tecnológica del establecimiento.
Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:
Gestión de proyectos de Desarrollo e Ingeniería de Software.
Diseño de bases de Datos Relacionales.
Administración de bases de datos, de preferencia, nivel profesional, de base de datos, SQL Server 2008 R2.
Manejo de Sistema Operativo, de preferencia Windows Server 2010.
Lenguaje de programación, nivel profesional, de Visual Estudio. Net
Conocimiento de Herramientas Infragistics.
Diseño y definición de casos de Uso.
Herramientas de productividad.
Diseño de Procesos de negocio.
Protocolos de comunicación sector salud.
Conocimientos y/o capacitaciones generales:
Trabajo en equipo
Liderazgo
Normas de Seguridad del área TI
Estándares de Gobernabilidad de TI
Ingles nivel Intermedio
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
– Ficha de postulación n° 41(adjunta en el aviso)
– Curriculum Vitae actualizado
– Copia Certificado de Título Profesional legalizado ante notario.
– Certificado de Antecedentes Fines Generales actualizado.
– Copia simple de certificados que acrediten Experiencia laboral y Antigüedad (firmado y timbrado por empleador/es).
– Copia simple de certificados que acrediten capacitaciones y preparación.
– Certificado de la Superintendencia de salud.
Plazo de recepción de antecedentes desde el día 21 de Septiembre al 30 de septiembre de 2016, hasta las 16:00 hrs, de manera exclusiva en oficina de partes del Hospital Base San José Osorno ubicado en Guillermo Bühler N°1765 (único medio de recepción de antecedentes). No habrá entrega de bases.
Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.
Dudas o consulta al correo electrónico patricia.valderrama@redsalud.gov.cl
DRA. VERÓNICA WALL ZIEGLER
DIRECTORA
HOSPITAL BASE SAN JOSÉ OSORNO
